iOS & Android
(Mainland China)
Hans Raj Mahajan & Sons
Hans Raj Mahajan & Sons
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
Indien
Reaktionszeit:
≤24 h
Antwortquote:
High
Geschäftstyp:
Agent, Büro kaufen, Exporteur, Hersteller, Online-Verkäufer
Jahre mit Global Sources:
12 jahre
Exportmärkte:
Osteuropa, Nordamerika, Mittlerer Osten/Afrika, Mittel-/Südamerika, Asien, Westeuropa, Austral asien
12yrs
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Eines der Top 10 Unternehmen Indiens seit 1925
ISO 9001-, ISO 14001-, Sedex- & Smeta 4 Säule-zertifiziert | CE-zertifizierte Produkte | F & E
Eines der Top 10 Unternehmen Indiens
Hans Raj Mahajan & Sons wurde 1925 gegründet und ist ein nach ISO 9001-, ISO 14001-, Sedex-, Smeta 4-Säulen zertifizierter Hersteller, Händler und Exporteur aus Indien. Wir gehören zu den Top-10-Unternehmen des Landes, die von der indischen Regierung bewertet wurden, und wurden kürzlich vom ehrenwerten indischen Premier minister und Handels minister für unsere lobenswerte Export leistung geehrt.
Alle Produkt-und Fabrik zertifizie rungen
Wir haben alle relevanten Sicherheits standard zertifikate für das Produkt und die Fabrik.
- (FSC) Forest Stewardship Council
- (GRS) Global Recycled Ständer d
- (GOTS) Globaler Standard für organische Textilien
- ISO-9001-2015
- ISO-14001-2015
- SEDEX SMETA 4 PILLA
- CE
- OEKO-TEX 100
Umfangreiche Produkt palette angeboten
Wir bieten Sportartikel und-zubehör, Sport bekleidung, Segeltuch-und Jute taschen, Rucksäcke, Textil-formal & lässig, Edelstahl produkte, Werbe geschenke, PP-und Vlies taschen, Holz spielzeug und-spiele sowie Werbe geschenke an.
Lieferant für große multi nationale Unternehmen
Wir sind das einzige in Indien ansässige Unternehmen, das offizieller Lieferant für die Olympischen Spiele ist, und das tun wir seit mehr als 20 Jahren. Wir haben auch langfristige Partnerschaften mit Mitre, der Warehouse Group, Dunlop Slaz enger, dem Woolworths Store, der Food Stuff Group, dem Coop Store, dem Auchan Store, Spalding, Landjeger und Brand care. Wir haben auch mehr als 50 Export preise auf nationaler und internat ionaler Ebene gewonnen.
Beginnen Sie heute mit der Beschaffung
Wir verfügen über komplette interne Fertigungs-und F & E-Einrichtungen, um Ihre Produkt anforderungen zu erfüllen. Wir können auch als Ihr exklusiver Sourcing-Agent in Indien dienen. Kontaktieren Sie uns noch heute, um heraus zu finden, wie wir Ihre Anforderungen erfüllen können.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $400.000 bis 499.999
Jahr der Gründung
1925
Mitarbeiter insgesamt
200 bis 249
Unternehmenszertifikat
FSC, GRS, 89/686/EEC, SEDEX/SMETA 4 PILLAR, ISO 9001:2015, ISO 14001
Produktzertifikat
GOTS, GRS, CE
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $1.000.000 bis 1.999.999
Exportprozentsatz
90 Prozent bis 94 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
Chakravarti
HRM
BULLS
GREENWOOD
Zahlungsbedingungen
40% deposit and rest on BOL or LC
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OBM (Eigene Branding & Fertigung), ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
Brandcare, Landjeger, Mitre, The Warehouse Group, Dunlop Slazenger, WoolWorths Store, The Food Stuff Group, Coop Store, Spalding, Auchan Store
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
Hans Raj Mahajan & Sons
Registrierungsnummer
AGJPM7057Q
Adresse der Unternehmensregistrierung
Hadbast No. 293, Village Usmanpur, Backside Jalandhar Height-1, NH 703, 144026 Jalandhar, Punjab, India/IN
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
150000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
40
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
5 bis 9
Anzahl der QC-Mitarbeiter
5 bis 9
Jahr der Gründung
1925
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
1 bis 4
Adresse
Backside Jalandhr Height - 1, Vill. Usmanpur - Po Khambra, Jalandhar - 144026 PB, Jalandhar, Punjab, Indien
Sonstige Produktionskapazität
Maschinenpark/Produktionsprozess
Kopier drehmaschine-Maschinen nähte für Bälle-Japanische Nähmaschine für Schutz ausrüstung-Neueste europäische Druckmaschine
Standortvorteile
Unsere Fabrik befindet sich abseits der Stadt, wodurch wir einen großen Arbeits bereich mit einer friedlichen Arbeits atmosphäre besetzen können.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Wir beschäftigen ein Team von qualifizierten und angele rnten Qualitäts kontrollern.
Alle von ihnen erhalten eine formelle Ausbildung vom Unternehmen, bevor sie zu den Produktions linien gebracht werden.
Die Kontrolleure werden geschult, um Halbfertig waren und Fertigwaren zu überprüfen.
Alle von ihnen erhalten eine formelle Ausbildung vom Unternehmen, bevor sie zu den Produktions linien gebracht werden.
Die Kontrolleure werden geschult, um Halbfertig waren und Fertigwaren zu überprüfen.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Vertraulich
Herkunft der Materialien und Komponenten
Indien
Zusätzliche Informationen zum Qualitätskontrollverfahren
Alle unsere Produkte werden vor dem Verpacken strengen Qualitäts kontrollen unterzogen.
Die Inspektion erfolgt in Rohstoff-, Halbzeug-und schließlich Fertig stufen.
Wir haben mit unseren Qualitäts produkten und-dienstleistungen eine perfekte beschwerde freie Aufzeichnung aufrechterhalten.
Die Inspektion erfolgt in Rohstoff-, Halbzeug-und schließlich Fertig stufen.
Wir haben mit unseren Qualitäts produkten und-dienstleistungen eine perfekte beschwerde freie Aufzeichnung aufrechterhalten.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
Alle sind von europäischen und japanischen Prüfmaschinen zertifiziert und kalibriert.
Auszeichnungen und andere Anerkennungen
Platz in der Liste der zehn besten Exporteure des Handels ministeriums der indischen Regierung.
Nur offizieller und exklusiver Lieferant von Olympischen Spielen aus Indien seit 20 Jahren.
Unsere Erfolge Exporter Excellence Awards für die letzten Jahre.
Nur offizieller und exklusiver Lieferant von Olympischen Spielen aus Indien seit 20 Jahren.
Unsere Erfolge Exporter Excellence Awards für die letzten Jahre.
Standort der Einrichtungen
Jalandhar, Punjab
Verfahren und Praktiken
Übernehmen Sie den F & E-Prozess für die Erfüllung der Kunden anforderungen und integrieren Sie neue Technologien, um die Anforderungen des Kunden zu erfüllen.
Unsere F & E-Abteilung verfügt über eine starke Verifizierungs methode, um sicher zustellen, dass die in der Entwicklung befindlichen Produkte den Kunden anforderungen entsprechen.
Unsere F & E-Abteilung verfügt über eine starke Verifizierungs methode, um sicher zustellen, dass die in der Entwicklung befindlichen Produkte den Kunden anforderungen entsprechen.
Profil der Unternehmensregistrierung
by Experian
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von Experian, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
Hadbast No. 293, Village Usmanpur, Backside Jalandhar Height-1, NH 703, 144026 Jalandhar, Punjab, India/IN
Gründungsdatum
2017/06/30
Rechtsform
Einzel unternehmen/Händler
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Punjab (Jurisdiction)
Registrierungs-Nr.
AGJPM7057Q
Genehmigtes Kapital
NA
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
Mahajan, Amit
Geschäftsumfang
Herstellung von Sportartikeln; Herstellung von konfektion ierten Textilwaren, ausgenommen Bekleidung; Großhandel mit anderen Zwischen erzeugnissen
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
Mahajan, Amit
Zertifizierungen
Unternehmenszertifizierungen
Bild Standard /Anzahl Ausgestellt von Verfügbares Datum Umfang/Bereich
FSC QCCI
2025/04/19
-
2028/04/18
Holzprodukte, Holz spielzeug & SpieleGRS MQA CERTIFICATION SERVICES
2025/04/16
-
2028/04/15
89/686/EEC QCCI
2024/03/02
-
2027/03/01
Mehr anzeigen
Produktzertifizierungen
Bild Standard / Anzahl Ausgestellt von Gültigkeit Produktname Modell
GOTS MCPL
2025/04/17
~
2028/04/16
HERSTELLUNG, HANDEL, SPORENDE EXPORT IERUNG, FTNISHING, WEBEN VON BAUMWOLL CLEVAS CLOTH, ENTEN GEWEBE, POLYESTER GEWEBE, POLYESTER CANVAS Liste anzeigenGRS MQA CERTIFICATION
2025/04/16
~
2028/04/15
HERSTELLUNG, HANDEL, STORING EXPORTING, FTNISHING, WEAVING AUS BAUMWOLL CLEVAS CLOTH, DUCK TABRIC, POLYESTER GEWEBE, POLYESTER CANVAS, CASHMENT, MATRATZE GETRIEBE, ARMEE ZELLE FABRINK ALLE Liste anzeigenCE QCCI
2024/03/02
~
2027/03/01
HERSTELLUNG UND EXPORT IERUNG VON SPORT WAREN, ZUBEHÖR, SPORT TRAGEN, ALLE TEXTIL, EDELSTAHL PRODUKTE, HEIM ARTIKEL UND TASCHEN. Liste anzeigen
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 18 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten und einen angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchteten und belüfteten Arbeits plätzen sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Ethische Geschäfts praktiken
Ethische Geschäfts praktiken
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen einzugehen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch und unethisch angesehen werden oder die Integrität des Unternehmens beeinträchtigen. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, positiv beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese ansonsten rechtmäßig sind. Sie sollten in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt ausmacht, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verabschieden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, die überprüfen und bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
1. Proben sind gemäß Anfrage in einem Zeitraum von maximal 7-15 Tagen erhältlich (abhängig von der Art der Probe)
2. Proben sind gegen schriftliche Anfrage erhältlich und es werden nominale Kosten berechnet. In einigen Fällen senden wir angemessene Proben kostenlos und Kurier gebühren, die vom Kunden zu zahlen sind.
2. Proben sind gegen schriftliche Anfrage erhältlich und es werden nominale Kosten berechnet. In einigen Fällen senden wir angemessene Proben kostenlos und Kurier gebühren, die vom Kunden zu zahlen sind.
Bürgschaft
Wir bieten Garantien und Garantien in Abhängigkeit von der Art des Produkts und seinen Auswirkungen.
Export/Import-Unterstützung
string
After-Sales-Dienstleistungen
Für Stammkunden bieten wir Kundendienst leistungen an, abhängig von der Art des Produkts und den Geschäfts bedingungen mit den Kunden.
Kundenservice E-Mail
amit@hansrajgroup.com
Newsroom
Incorporated im Jahr 1925, unter dem Namen & Stil von M/s.Hans Raj Mahajan & Sons, sind wir ein ISO 9001:2000 & 14001 Unternehmen. Wir haben uns eine herausragende Position als renommierter Hersteller und Exporteur von Sportartikeln, Sport bekleidung, Accessoires, Taschen und Werbeartikeln gesichert und wurden unter den Top Ten (10) Unternehmen, die vom Handels ministerium der indischen Regierung bewertet wurden.
Geschäftsführung
Hans Raj Mahajan
Mission: Herstellung hochwertiger Sportartikel/Bekleidung und Edelstahl produkte zu wettbewerbs fähigen Preisen und systematische Herstellung so, dass eine zeitlich begrenzte Lieferung möglich ist.
Vision: Wir wollen unser Unternehmen zur Nummer 1 für Qualität und Quantität entwickeln.
Vision: Wir wollen unser Unternehmen zur Nummer 1 für Qualität und Quantität entwickeln.
Kontaktperson
Herr.Mahajan, Amit
Stellenbezeichnung
Geschäfts führer
Handelsdienstleistungen
Handelsaktivitäten
Wir sind ein Hersteller zertifiziert von ISO 9001:14001, SMETA, Sedex, 4 Pillar, und Exporteur von Sportartikeln, Zubehör, Textilien, Jute & Canvas Taschen, etc.
Produktpalette
1. Rhythmische Gymnastik
2. Schwimmen
3. Agilität Training
4. Fußball training
5. Trainings weste/Lätzchen
6. Sporttaschen
7. Leichtathletik
8. Fitness
9. Aktivität Spielen
10. Kinder sportlich
11. Sport sportlich
12. Sport netze
13. Tchouk balls
14. Orientierung slauf
15. Carrom
16. Rounders
17. Softballs
18. Boden hockey
19. Feldhockey
20. Rugby
21. Indoor-Spiel
22. Indigene Spiele
23. Boden buchse
24. Kricket
25. Handball
26. Lacrosse
27. Golf
28. Basketball
29. Netball
30. Tischtennis
31. Tennis
32. Coaching-Ressourcen.
2. Schwimmen
3. Agilität Training
4. Fußball training
5. Trainings weste/Lätzchen
6. Sporttaschen
7. Leichtathletik
8. Fitness
9. Aktivität Spielen
10. Kinder sportlich
11. Sport sportlich
12. Sport netze
13. Tchouk balls
14. Orientierung slauf
15. Carrom
16. Rounders
17. Softballs
18. Boden hockey
19. Feldhockey
20. Rugby
21. Indoor-Spiel
22. Indigene Spiele
23. Boden buchse
24. Kricket
25. Handball
26. Lacrosse
27. Golf
28. Basketball
29. Netball
30. Tischtennis
31. Tennis
32. Coaching-Ressourcen.
Kapital-Finanzierungskonditionen für Einkäufer
Nicht möglich
OEM-Dienste
OEM-Dienste verfügbar
Maßnahmen zur Qualitätskontrolle
Bei der Qualitäts kontrolle gibt es 4 Arten von Qualitäts prüfungen, nämlich: Inspektion vor der Produktion, Inspektion während der Produktion, Inspektion vor dem Versand und Inspektionen zum Laden/Entladen von Containern. Jede dieser Inspektions arten hat ihren eigenen Zweck.
Produktinspektion und Dokumentationsrichtlinien
Bei der Qualitäts kontrolle gibt es 4 Arten von Qualitäts prüfungen, nämlich: Inspektion vor der Produktion, Inspektion während der Produktion, Inspektion vor dem Versand und Inspektionen zum Laden/Entladen von Containern. Jede dieser Inspektions arten hat ihren eigenen Zweck.
Produktlieferbedingungen für Einkäufer
FOB, CIF/Luft, CIF/Meer, Tür zu Tür Pflicht bezahlt DDP-Tür Liefer gebühr unbezahlt DDU, Ex-Werke
Mindestbestellmenge und Lieferfristen
500 bis 1000 Stück
Mitarbeiter- und Managementstruktur
Geschäfts führer
Direktor
Geschäfts führer
F & E-Manager
Verkaufs konto manager
Buchhalter
Back-End-Mitarbeiter
Helfer
Qualitäts kontroll inspektor
Direktor
Geschäfts führer
F & E-Manager
Verkaufs konto manager
Buchhalter
Back-End-Mitarbeiter
Helfer
Qualitäts kontroll inspektor
Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter
Gute Englisch kenntnisse geschrieben und gesprochen, können aber mit dem Goole-Übersetzungs dienst in jeder Sprache chatten.
Wichtige Einkäufer
1. Slaz enger
2. Spalding
3. Dita
4. Das Lager
5. Herr Preis
6. EZB
7. ASDA
8. Dunlop
9. Zehn Sportarten
10. FCB.
2. Spalding
3. Dita
4. Das Lager
5. Herr Preis
6. EZB
7. ASDA
8. Dunlop
9. Zehn Sportarten
10. FCB.
Wichtige Lieferanten
string
Wichtigste gehandelte Marken
HRM, Stiere, grünes Holz, Chakarvarti
Hauptbereiche der Expertise
R & D, OEM, ODM. Auftrags fertigung
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
OEM-Bestellungen werden angenommen. Maßge schneiderte Anforderungen für OEM-Bestellungen sind willkommen.
Anzahl der Produktionslinien
6
Fabrikgröße
50000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
5 bis 9
Anzahl Produktionsmitarbeiter
5 bis 9
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
25
Angebotene Designservices
Frei von Design kosten.
Angebotene Käufer-Labels
Die Käufer etiketten werden angeboten.
Verwendete Materialien/Komponenten
Bei HRM sind wir bestrebt, immer mehr umwelt freundliche Produkte herzustellen. Wir haben für unsere Kunden in den letzten Jahren mehr als 10-15 Produkte entwickelt, die sich weltweit sehr gut verkaufen. Wir freuen uns immer über Vorschläge/Ideen des Kunden, um die Produktion zu machen.
Verwendete Maschinen und Anlagen
Ausgestattet mit importierten Maschinen, um die Qualität und Veredelung von Produkten sicher zustellen. Alle unsere Prozesse sind hoch mechanisiert.
Monatskapazität
450.000 bis 499.999 Stücke
Monatsleistung
350.000 bis 399.999 Stücke
Mindestbestellung
100 bis 199 Stücke
Bediente Hauptmärkte
Austral asien, Osteuropa, Nordamerika, Mittlerer Osten/Afrika, Mittel-/Südamerika, Asien, Westeuropa
Wichtigste OEM-Kunden
Weltweit und vor allem aus Europa, Australien, Neuseeland, Afrika, dem Nahen Osten und Asien.
Visit Us
Richtung zum Standort des Hauptbüro gebäudes
Befindet sich in Hans Raj Mahajan und Söhne (Jalandhar-Punjab-Indien).
Hotel Name
Radisson Hotel
Hotel adresse
BMC Chowk, Jaland har, Punjab, Indien
Hotel Primary Tel
91-181-4671234
Fax
91-181-508-2233
Hotel E-mail addres
Fom@radissonjal.com
Informationen zum Hotel standort
Es ist 10,0 Kilometer von Hotel zu Fabrik, was ungefähr 20,0 Minuten dauert
Es ist 85,0 Kilometer vom Hotel zum Flughafen, was ungefähr 2,0 Stunden dauert
Es ist 85,0 Kilometer vom Hotel zum Flughafen, was ungefähr 2,0 Stunden dauert
Trade Show 3
Messe
Dies sind einige der Messen, auf denen unser Unternehmen seine Produkt palette angezeigt hat.
Trade Show 2
Messe
Tatsächlich haben wir auf mehr als 20-30 Messen weltweit gezeigt, von Südamerika bis Australien.
Direkte Anfrage an diesen Lieferant senden
